Search Results

Sickness Benefit
Adlaw-adlaw nga cash allowance alang sa mga adlaw nga dili ka makatrabaho tungod sa sakit o injury. Mo-cover hangtod 120 ka adlaw kada tuig sa 90% sa imong average daily salary credit.

Maternity Benefit
Adlaw-adlaw nga cash allowance alang sa mga babayeng miyembro nga dili makatrabaho tungod sa pagpanganak (live o stillbirth), miscarriage, o emergency termination — bisan unsa pa ang civil status.

Disability Benefit
Benepisyo nga kwarta — binulan nga pensyon o usa ka higayon nga lump sum — alang sa mga miyembro nga naangol o na-disable sa tibuok o bahin sa lawas.

Retirement Benefit
Binulan nga pensyon alang sa mga miyembro nga nakaabot og labing menos 120 ka kontribusyon ug miabot na sa edad sa pagretiro. Kung ubos sa 120, one-time lump sum ang madawat.

Unemployment Benefit
Cash allowance alang sa mga empleyado (apil ang OFWs ug kasambahays) nga nawad-an og trabaho tungod sa retrenchment, redundancy, o pagsira sa kompanya.

Death Benefit
Binulan nga pensyon o lump sum nga ihatag ngadto sa mga kwalipikadong benepisyaryo sa namatay nga miyembro sa SSS aron makatabang sa pinansyal nga panginahanglan.

Funeral Benefit
Cash grant (₱20,000 hangtod ₱60,000) nga ihatag ngadto kang bisan kinsa nga nibayad sa gasto sa lubong ug paglubong sa namatay nga miyembro o pensioner.
Salary Loan
Dali nga pautang nga kwarta alang sa personal nga panginahanglan o emerhensya. Nagkinahanglan og labing menos 36 ka kontribusyon (1-month) o 72 (2-month), diin 6 niini nabayran sulod sa miaging 12 ka buwan.
Calamity Loan
Pinansyal nga tabang alang sa mga miyembro nga nagpuyo sa mga lugar nga gideklarar ubos sa State of Calamity. Nagkinahanglan og labing menos 36 ka kontribusyon ug rehistradong DAEM bank account.
Pension Loan Program (PLP)
Dali ug luwas nga pautang nga kwarta alang sa mga SSS retiree pensioners nga nag-edad og 85 paubos ug nagdawatan na og binulan nga pensyon sulod sa labing menos usa ka buwan.
Educational Assistance Loan Program (EALP)
Tabang pinansyal alang sa mga miyembro (ubos sa 60 anyos, sweldo ≤ ₱25,000/buwan) aron magasto sa pagpa-eskwela sa kolehiyo o technical-vocational nga kurso sa ilang anak o kwalipikadong dependent.
Emergency Loan Program (ELP)
Espesyal nga hinabang sa pautang nga ipagawas sa SSS panahon sa nasudnong krisis o emerhensya sumala sa opisyal nga proklamasyon sa kagamhanan.
Sa My.SSS login page, i-click ang "Forgot User ID or Password?". Ibutang ang imong rehistradong email address aron madawat ang link para sa bag-ong password o ang imong User ID. Kung dili na nimo maablihan ang imong daang email, kinahanglan kang moadto sa SSS Toledo Branch dala ang E-4 form ug 2 ka valid IDs aron magpa-update sa imong email address.
Mo-lock ang account pagkahuman sa 5 ka sunod-sunod nga sayop nga pagsulod sa password. Pwede ka maghulat og 24 oras aron ma-unlock kini sa sistema, o gamita ang "Forgot Password" link sa login page aron maghimo dayon og bag-ong password ug ma-unlock ang imong account.
Ang DAEM (Disbursement Account Enrollment Module) mao ang pasilidad sa My.SSS diin i-rehistro ang imong aktibong bank account o e-wallet (GCash, Maya) para sa pagdawat sa loan ug benepisyo (wala na'y tseke). Gidawat ang tanang PESONet participating banks (BDO, BPI, Landbank, Metrobank, UnionBank, ug uban pa) ug fully-verified nga GCash ug Maya accounts.
Kasagarang rason sa pagka-reject: (1) Dili klaro, hanap, o putol ang litrato sa bank document/ATM card, (2) Dili parehas ang ngalan sa bangko ug sa rehistro sa SSS (dili pwede ang joint o "and/or" accounts), o (3) Ang selfie samtang naggunit sa valid ID ug bank proof dili klaro o hanap.
Log in sa imong My.SSS account o SSS Mobile App, adto sa Generate PRN, pilia ang membership type ug buwan/quarter, ug i-generate ang payment slip. Pahinumdom: Ubos sa lagda sa SSS, ang Voluntary ug Self-Employed nga miyembro dili na pwede makabayad sa mga nilabay nga buwan nga nalabyan na.
Ang bayad pinaagi sa Billero (sss.billeroo.com) mo-post dayon (real-time). Ang bayad pinaagi sa MyEG PH o over-the-counter nga mga bayad centers kasagaran mo-reflect sulod sa 1 hangtod 3 ka adlaw sa bangko (banking days). Tipigi kanunay ang imong resibo.
Para sa 1-Month Salary Loan, kinahanglan labing menos 36 ka buwan nga kontribusyon (6 niini nabayran sulod sa miaging 12 ka buwan). Para sa 2-Month Salary Loan, kinahanglan labing menos 72 ka buwan nga kontribusyon (6 sulod sa miaging 12 ka buwan). I-apply kini online pinaagi sa My.SSS.
Pwede ka maka-renew sa imong salary loan kung nakabayad na ka og labing menos 50% sa principal nga kantidad ug milabay na ang katunga sa loan term (kasagaran human sa 12 ka buwan nga bayad sa 2 ka tuig nga loan term).
Ang miyembro nga nakaabot og labing menos 120 ka buwan nga kontribusyon makadawat og tibuok-kinabuhi nga binulan nga pensyon (monthly pension) inig-abot sa edad sa pagretiro (edad 60 kung wala na nagtrabaho, o edad 65 mandatory). Kung ubos sa 120 ka buwan, usa ka higayon nga Lump Sum (tanang kontribusyon uban ang interes) ang madawat.
Ang Funeral Benefit mao ang cash grant nga ihatag ngadto sa nibayad sa gasto sa lubong. Kung ang claimant mao ang legal nga kapikas (spouse), isumite ang claim form, death certificate, marriage contract, ug resibo sa lubong nga nakapangalan sa kapikas. Kung ang claimant pamilya o dili kapikas, gikinahanglan ang Waiver of Claim gikan sa ubang manununod, ug CENOMAR kung ulitawo o dalaga ang namatay.
Ubos sa Expanded Maternity Leave Law (RA 11210), ang babayeng miyembro makadawat og 105 ka adlaw nga may bayad nga leave para sa live childbirth (normal o caesarean). Ang kwalipikadong solo parent makadawat og dugang 15 ka adlaw (total 120 ka adlaw). Sa kaso sa miscarriage o emergency termination, 60 ka adlaw ang ihatag.
Pagsumite og duly accomplished nga E-4 Form (Member Data Change Request) uban ang imong PSA Marriage Certificate ug 2 ka valid government-issued IDs. Pwede kini i-file sa SSS Toledo Branch o i-submit online pinaagi sa My.SSS ubos sa member data update services.